Vous ne savez pas si vous désirez faire de longues études supérieures, mais êtes décidés à travailler dans les RH ? Le DUT Ressources Humaines permet d’acquérir les connaissances dans ce domaine pour envisager une poursuite de la formation mais aussi une insertion dans la vie professionnelle.

Qu’est-ce qu’un DUT Ressources Humaines ?

Un DUT RH, diplôme universitaire de technologie, est une formation de niveau bac+2. Accessible après le bac, il n’est offert qu’à l’université. Il se concentre sur la gestion, l’administration au sein d’une entreprise, le recrutement, et l’apprentissage des outils nécessaire aux ressources humaines.

Quelle est la formation ?

Un DUT GEA, Gestion des entreprises et administration, existe avec un parcours en Ressources Humaines.

Qu’étudie-t-on ?

Tout d’abord, un tronc commun permet d’étudier les bases fondamentales de la gestion et des classes dédiées à l’option en RH sont également au programme :

  •  Comptabilité financière
  •  Droit du travail
  •  Gestion du recrutement et de la formation
  •  Droit fiscal
  •  Droit social
  •  Gestion des Ressources Humaines
  •  Contrôle de gestion
  •  Logiciel de paie
  •  Gestion des emplois
  •  Mathématiques
  •  Psychologie sociale
  •  Analyse financière

Un stage en entreprise de 4 semaine en 1ère année est prévu et de 8 semaines pour la 2ème année.

Comment intégrer un DUT Ressources Humaines ?

Les bacheliers sont admissibles au programme. La sélection se fait sur dossier de candidature comprenant lettre de motivation, CV, dossier scolaire, voire lettres de recommandation.

Que faire après ?

Poursuites d’études

Après un DUT Ressources Humaines, il est possible de continuer son cursus dans une école supérieure de commerce ou dans une filière similaire :

  •  Licence professionnelle Comptabilité et Gestion
  •  Licence pro Ressources Humaines
  •  Licence générale
  •  Master Gestion
  •  Master Economie
  •  Master Ressources Humaines

Perspectives professionnelles

Si les étudiants veulent rentrer dans la vie active et s’intégrer au milieu professionnel, il est possible de postuler en tant que :

  •  Assistant de contrôle de gestion
  •  Assistant de gestion Ressources Humaines
  •  Ajoint responsable PME
  •  Comptable
  •  Assistant recrutement
  •  Assistant en cabinet d’expertise comptable